广东奥马冰箱有限公司,坐落于广东省中山市,自2002年成立以来公司一直专注于冰箱、冷柜产品的生产和销售。发展至今,奥马冰箱销量及销售额逐年稳步增长,目前在国内行业产销规模排名第四,全球产销规模第六,冰箱出口销量连续12年稳居第一。奥马冰箱现有近万名员工,坐拥8家冰箱制造厂,年产能1250万台。公司85%的业务为出口,面向全球130多个国家和地区销售。2019年,公司全球销售冰箱冷柜953万台,实现营业收入72亿元人民币。制冷行业专家丰富而优质的产品线,是支撑奥马成为连续11年出口冠军的引擎。从容量上看,奥马拥有46升的小容量冰箱到520升的超大容量对开门冰箱,超过12个类别140款产品,以满足不同区域、不同客户对于家用电冰箱的不同需求。奥马以双回路技术、双动力技术以及氦质谱检漏技术为产品提供绿色节能、高效制冷、高品质的保证。
招聘简章:广东奥马冰箱有限公司招聘简章
一、公司简介:
奥马,做世界做好的冰箱 The No.1 Refrigerator Exporter
开基立业,书写奥马故事
广东奥马冰箱有限公司(Homa appliances),坐落于广东省中山市南头镇。自 2002 年成立以来,奥马冰箱深耕制造行业20年,为全球超过 130 个国家的 2000 多个合作伙伴提供专业的冰箱研发、销售和制造服务。
我司现有超过11000名员工,建有9大制造基地,年产能1500万台。奥马冰箱目前在国内行业产销规模名列四强,全球第五,冰箱出口销量连续13年稳居第一,已成为全球最大的出口冰箱制造基地。
专业专注,成就奥马奇迹
作为一匹制冷行业的“黑马”,奥马冰箱在中国冰箱出口市场的成绩有目共睹,创造一个又一个的佳绩神话:
2009-2020 年中国冰箱出口冠军
2008-2020 年冰箱出口欧洲冠军
中国冰箱冷柜行业产销四强
全球冰箱冷柜行业产销五强
全球最大的冰箱制造基地
全球累计销量10000万台
畅销全球 130 国
2022年 营收突破一百亿
二、招聘岗位:
人才培养及职业发展 TALENTS TRAINING
全方位人才培养机制
1)管培生入职训练营:团队拓展、企业文化培训、职业化培训
2)轮岗带教:导师带路、阶段成果展示、加速岗位胜任
3)在岗培训:职业化课程赋能、年度总结、结业答辩
4)奥马大学:通用、全方位的课程引领
5)储将入池:参与储备优选,进入“储备中将培养”项目
三年培养机制
1)第一年:融入&胜任期,完成角色转变,胜任岗位工作
2)第二年:快速提升期,提升专业素养,培养技术&管理技能
3)第三年:成长爆发期,强化综合素质,独当一面
畅通无阻的晋升机制
1)技术通道:
专业人员渠道:管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——专家;
管理人员渠道:管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——副/部长——副/总监;
2)管理通道:管培生——初级专业人员——专员——主管、科长——副/部(厂)长——部长/厂长——副总监——总监——总裁。
3)营销通道: 管培生——销售代表——客户经理——区域经理——高级销售经理 ——副/部长——副/总监——总经理。
三、福利待遇:
有竞争力的薪酬起点:综合年薪 8-16 万起,每年享有调薪机会
完善的保障体系:五险一金、落户大湾区、每月餐补、免费住宿、管培生免息贷款
贴心的生活生活关怀:健身房、图书室、桌球室、篮球场、全新餐厅、下午茶
多样的礼金和假期:节假日礼金礼品、8 月淡季假、法定节假日、春节长假;
丰富的员工活动:年度旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、党建&团建活动、总裁茶话会
便捷的交通方式:30 分钟轻轨到广州南站,90 分钟内车程到广州白云机场,2 小时海陆交通至港澳
全面的配套基础设施:适中的房价、电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有
人才落户补助:本科生 1 万元,研究生 2.88 万元
招聘流程 RECRUITING PROCESS
简历投递→初面→测评→终面→录用签约
简历投递方式:
1)直接扫描以下二维码进行简历投递
或点击:https://homa.m.zhiye.com/#/投递
2)邮箱渠道投递:hr@homa.cn
3)登录各大门户网站(前程无忧、智联招聘、国际人才网、BOSS 直聘等)选择对应岗位进行简历投递;
4)登录 www.homa.cn 依次点击 “人力资源 -加入我们 -校园招聘”进行简历投递;
四、联系方式:
联 系 人:陈小姐
联系方式:134-2033-1748(微信同号)