广东奥马冰箱有限公司，坐落于广东省中山市，自2002年成立以来公司一直专注于冰箱、冷柜产品的生产和销售。发展至今，奥马冰箱销量及销售额逐年稳步增长，目前在国内行业产销规模排名第四，全球产销规模第六，冰箱出口销量连续12年稳居第一。奥马冰箱现有近万名员工，坐拥8家冰箱制造厂，年产能1250万台。公司85%的业务为出口，面向全球130多个国家和地区销售。2019年，公司全球销售冰箱冷柜953万台，实现营业收入72亿元人民币。制冷行业专家丰富而优质的产品线，是支撑奥马成为连续11年出口冠军的引擎。从容量上看，奥马拥有46升的小容量冰箱到520升的超大容量对开门冰箱，超过12个类别140款产品，以满足不同区域、不同客户对于家用电冰箱的不同需求。奥马以双回路技术、双动力技术以及氦质谱检漏技术为产品提供绿色节能、高效制冷、高品质的保证。

广东奥马冰箱有限公司招聘简章

一、公司简介：

奥马，做世界做好的冰箱 The No.1 Refrigerator Exporter

开基立业，书写奥马故事

广东奥马冰箱有限公司（Homa appliances），坐落于广东省中山市南头镇。自 2002 年成立以来，奥马冰箱深耕制造行业20年，为全球超过 130 个国家的 2000 多个合作伙伴提供专业的冰箱研发、销售和制造服务。

我司现有超过11000名员工，建有9大制造基地，年产能1500万台。奥马冰箱目前在国内行业产销规模名列四强，全球第五，冰箱出口销量连续13年稳居第一，已成为全球最大的出口冰箱制造基地。

专业专注，成就奥马奇迹

作为一匹制冷行业的“黑马”，奥马冰箱在中国冰箱出口市场的成绩有目共睹，创造一个又一个的佳绩神话：   

2009-2020 年中国冰箱出口冠军

2008-2020 年冰箱出口欧洲冠军

中国冰箱冷柜行业产销四强

全球冰箱冷柜行业产销五强

全球最大的冰箱制造基地

全球累计销量10000万台

畅销全球 130 国

2022年 营收突破一百亿 

二、招聘岗位：

人才培养及职业发展 TALENTS TRAINING

全方位人才培养机制

1)管培生入职训练营：团队拓展、企业文化培训、职业化培训

2)轮岗带教：导师带路、阶段成果展示、加速岗位胜任

3)在岗培训：职业化课程赋能、年度总结、结业答辩

4)奥马大学：通用、全方位的课程引领

5)储将入池：参与储备优选，进入“储备中将培养”项目

三年培养机制

1)第一年：融入&胜任期，完成角色转变，胜任岗位工作

2)第二年：快速提升期，提升专业素养，培养技术&管理技能

3)第三年：成长爆发期，强化综合素质，独当一面

畅通无阻的晋升机制

1)技术通道：

专业人员渠道：管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——专家；

管理人员渠道：管培生——初级专业人员——助理工程师——工程师——高级工程师——副/部长——副/总监；

2)管理通道：管培生——初级专业人员——专员——主管、科长——副/部(厂)长——部长/厂长——副总监——总监——总裁。

3)营销通道： 管培生——销售代表——客户经理——区域经理——高级销售经理 ——副/部长——副/总监——总经理。

三、福利待遇：

有竞争力的薪酬起点：综合年薪 8-16 万起，每年享有调薪机会

完善的保障体系：五险一金、落户大湾区、每月餐补、免费住宿、管培生免息贷款

贴心的生活生活关怀：健身房、图书室、桌球室、篮球场、全新餐厅、下午茶

多样的礼金和假期：节假日礼金礼品、8 月淡季假、法定节假日、春节长假；

丰富的员工活动：年度旅游、有趣的团建、精彩纷呈的体育赛事、党建&团建活动、总裁茶话会

便捷的交通方式：30 分钟轻轨到广州南站，90 分钟内车程到广州白云机场，2 小时海陆交通至港澳

全面的配套基础设施：适中的房价、电影院&KTV&体育馆、吃喝玩乐应有尽有

人才落户补助：本科生 1 万元，研究生 2.88 万元

招聘流程 RECRUITING PROCESS

简历投递→初面→测评→终面→录用签约

简历投递方式：

1)直接扫描以下二维码进行简历投递

或点击：https://homa.m.zhiye.com/#/投递

   2)邮箱渠道投递：hr@homa.cn

3)登录各大门户网站(前程无忧、智联招聘、国际人才网、BOSS 直聘等)选择对应岗位进行简历投递；

4)登录 www.homa.cn 依次点击 “人力资源 -加入我们 -校园招聘”进行简历投递；

四、联系方式：

联 系 人：陈小姐

    联系方式：134-2033-1748（微信同号）