杭州水利水电勘测设计苏州分公司2022年校招简章
公司简介
杭州水利水电勘测设计苏州分公司是一家以水利工程设计、咨询为核心业务的水利科技服务型企业，公司成立于2016年4月，杭州水利水电勘测设计有限公司拥有工程咨询甲级资信、水利行业乙级、工程勘察乙级、建设项目水资源论证乙级等资质，苏州分公司也具备水利行业丙级资质。
公司现有职员共计28人，其中高级工程师4人，工程师5人，人员以水工结构、水务工程专业为主，初步形成老中青架构合理、体系完善的人员结构，初步形成了一支年轻、充满干劲、具有凝聚力和战斗力的队伍。
公司业务主要立足江苏省苏州、南通经济发达地区，并在苏州张家港、南通市崇川区购置了双办公点，为今后逐步面向江浙沪市场打了基础。公司业务主要涉及各类涉水咨询、水利规划、河道治理、城市防洪、水闸泵站、水环境整治等咨询设计项目。公司经过短短几年的经营与发展，已得到业内同仁、业主及主管部门的认可，业务量快速增长。
招聘对象
2022届应届毕业生
热招岗位
1.水利工程设计：2人（南通市崇川区）
2.水利工程设计：1人（苏州张家港市）
3.水土保持方案编制：1人（苏州张家港市）
4.工程造价或园林景观：1人（南通市崇川区）
5.综合投标助理：1人（南通市崇川区）
学历及专业要求：水利工程及相关专业毕业，本科及以上学历
任职要求
1.熟悉掌握勘测、设计、咨询等专业的相关知识及水利设计相关规范、规程、政策、法律。
2.熟悉掌握cadoffice等设计软件的应用，热爱本职工作，学习勤奋。
3.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识、责任心强。
福利待遇
1.五险一金（第二年交一金）2.绩效奖金3.租房补助（第一年）4.职称津贴及其他证书津贴5.伙食补助6.年度旅游及工会活动7.年度体检8.工龄工资9.周末一天半休10.带薪年假11.晋升培训12.节日福利
薪资待遇：
1.实习期4800元/月，实习期3个月；
2.转正后第一年采用“项目经理帮扶考核制”，由项目经理定薪。到手年薪不低于7万（研究生8万）；
3.转正后第二年采用“基本工资+绩效提成”的薪酬分配制度，一般工作3年左右年薪12万-20万，工作5年左右年薪15万-25万。
招聘说明
本次招聘全程采用线下或线上模式。
应聘流程：简历投递→筛选简历→面试（可视频或线下面试）→签定就业协议（邮寄）→安排实习→正式录用。
简历请注明“姓名+毕业学校+专业”，投递简历时需附带个人简历、本人成绩单、证书及奖励等。
联系方式：
联系人及电话：史女士18921999148
办公电话：0512-553****6-8001
联系邮箱：364164524@qq.com
联系地址：江苏省苏州张家港市城南赵庄大厦b幢6f综合部
