和乐门业集团2023届秋季校园招聘简章（线上）

和乐门业集团2023届秋季校园招聘简章（线上）

第一部分：和乐门业集团简介

和乐门业集团总注册资金逾30亿元，总投资约120亿元，员工人数约10000人，总占地面积逾3000亩。历经多年发展，和乐门业集团在湖北咸宁、四川成都、山东齐河、广西贵港、四川宜宾等地投资建设了多个门产业基地，同时建立多个门配套产品及服务企业，实现产品系列多元化和生产配套纵向一体化的能力，并在全国大中城市建有200多个渠道销售网点及100多个物流配送中心，业务范围覆盖全国各地，是国内规模最大的门企业之一。

企业发展，人才先行。集团采用“导师制”，为每一位新入职员工配备一位资深员工或领导来担任导师，帮助熟悉业务、提高技能，为新员工发展奠定良好的基础。同时，为员工提供“全职涯”的培训体系，重抓“管培生”培养力度，让有能力有梦想的员工可以拥有在公司内部二次创业的机会，利用公司的承包制度，成为公司的事业合伙人。

集团始终坚持“以人为本”的人才培养和选拔机制，积极践行重视人才、善用人才、培养人才、留住人才的人才理念，将敬业上进、创新思考、严谨负责、充分沟通、快乐工作作为合格员工的考核要求和标准，并为合格的员工提供极具市场竞争优势的薪酬福利。

第二部分：岗位信息

营销管培生

一、任职要求：

1、2023年全日制大学本科毕业或毕业两年以内的本科毕业生；专业不限，机械、经管、电子、化工、经贸类优先；2023届优先；

2、喜欢营销业务工作或营销管理工作，具有强烈的成就欲望，致力于通过自身努力改变命运和实现高收入；

3、具备较强的沟通能力和吃苦耐劳的精神，工作需要在辖区内出差，需要经常和陌生人沟通或商务洽谈，具有主动去影响别人的欲望；

二、岗位职责：

1、初期由师傅带领学习产品和业务知识，积累业务拓展经验；

2、学习账务知识和内务管理，提升管理能力；

3、在工作辖区内需要经常出差，与建材市场、家具商场、门产品销售等老板和开发商

等进行商务洽谈，从事智能门锁、防盗门、防火门、钢质门、公区门等渠道门类产品的销售；

4、维护工作辖区内的渠道老客户和拓展渠道新客户，扩大产品销售规模；收集市场信息，跟进工程项目，发货或跟车送货、收款及内务工作等。

三、管培生培养发展方向及待遇：

（一）发展方向：储备经理岗位

?管理方向：销售储备经理，力争让新员工在一年内成长为经营部或其他岗位负责人；

?业务方向：业务专才，快速成长为初级业务专才、中级业务专才、高级业务专才；

（二）薪酬待遇

工资收入和其他待遇随层级、职务、业务能力提升而提升，公司致力于给“出身平方，但绝不甘于平庸奋斗者提供改变命运的平台”。

?管理方向：基本薪酬+补偿薪酬+年度绩效

转正后：5500元/月+880~2080元/月+绩效津贴

?业务方向：基本薪酬+补偿薪酬+月度提成+年度绩效

初级业务专才：2800元/月+880~2080元/月+月度提成（2200~15000元/月）+年度绩效；

初级业务专才→中级业务专才→高级业务专才/独立业务主管

达到对应的业绩标准后即可评定为中级、高级业务专才和独立业务主管。

四、工作地点：

全国范围内公司有经营部的城市，服从在各区域（大区域或省内区域）调动

西南区域：四川、重庆、云南、贵州、西藏

西北区域：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆、内蒙西部

华中区域：湖北、湖南、江西、河南

华南区域：广东、广西、海南

华北区域：北京、天津、河北、山东、山西、内蒙中部

华东区域：江苏、浙江、安徽

东北区域：黑龙江、吉林、辽宁、内蒙古东部

【特别提示----营销管培生】

1、差旅费用报销，实习、试用期无硬性业绩要求；

2、该岗位可以提前安排上岗实习、试用、转正，也可以待毕业之后上岗。

备注：以上地区（省份）可以任意选择2-3个

生产管理

一、任职要求：

1、全日制本科学历，工业工程、机械类专业优先；

2、具备较强的沟通协调能力，能快速处理生产事务工作，能迅速解决一线工人工作中遇到的问题；

3、执行力强，按时上报报表，及时处理并反馈生产异常情况；

4、学习能力强，肯钻研，能快速弄懂材料性能、工艺流程、质量要求、设备知识等；

二、岗位职责：

1、计划管理：分析、安排生产计划，保证按时交付产品；

2、人员管理：合理安排各工序员工产量，审核工时报表，考核员工出勤；

3、质量管理：培训、考核员工，管理产品质量；

4、现场及设备管理：组织开展现场管理工作，检查设备设施运行和维护保养情况；

5、物料管理：做好物料的领用、发放，执行账务管理规定。

三、转正薪酬：

基本薪酬5500元/月（学历工资）+补偿薪酬+年度绩效

四、工作地点：

湖北咸宁（湖北和乐门业）

计划管理

一、岗位职责：

1、 收集销售部门订单，准确、高效、合理制定开工计划。

2、 跟踪订单生产过程，及时处理异常情况，确保计划可控；

3、 对物流存库尾货进行系统跟踪，确保尾货能够合理、有序周转；

4、 做好日常订单变更信息维护工作，准确、有效的收集订单交货周期相关信息。

5、 负责开工管理体系建设，保证开工流畅有序以及订单及时交付。

二、能力素质要求：

1、 本科及以上学历，专业不限。经济管理、机械类相关专业；

2、 熟练运用office办公软件，具备较强的计划能力、统筹协调安排能力；

3、 有良好的沟通协调能力，性格阳光，能准确表达想法；

4、 具备较好的文字功底，能独立撰写分析报告；

三、转正薪酬：

基本薪酬5500元/月（学历工资）+补偿薪酬+年度绩效

四、工作地点：

湖北咸宁（湖北和乐门业）

库房管理

一、岗位职责：

综合职责

1、按规定做好物料或产品进出库验收、记账、发放工作，做到账账相符、帐实相符；

2、随时掌握物料或产品库存状态，保证物料和产品及时供应，不断提高周转效率；

3、物资有序存放、保证数量准确；定期清理，保持物料和产品完好，堆放整洁；

4、做好库房安全管理工作，检查库房防火、防盗，并及时处理管理漏洞。

生产库房管理方向：

1、负责门产品原辅材料的收发和日常管理；

2、熟悉职责范围内物料品种、规格、型号及性能，熟练进行账务处理。

成品库房管理方向：

1、负责门产品及配件的收发和日常管理；

2、熟悉各种型号的门类产品及与之配套的锁具、配件。

二、能力和素质要求：

1、本科及以上学历，专业不限。财经、物流管理等经济类专业优先；

2、熟练使用excel、word，熟练操作财务常用报表；

3、踏实肯干，吃苦耐劳，希望通过辛勤劳动改变自己命运；

4、细致耐心，坚持原则。

三、工作地点：

生产库房管理：湖北咸宁基地、四川成都基地、广西贵港基地、山东齐河基地。

成品库房管理：成都、重庆、贵阳、昆明、兰州、南充、南宁、武汉、西安、长沙、郑州等各大中城市物流中心。

第三部分：其他福利

1、免费住宿。培训期、实习期、试用期、正式员工均提供免费住宿；非基地的营销管培生，均由公司统一租住居民小区套房，房租公司承担；

2、平台广阔，发展顺畅。我们是民企也是私企，但不是家族企业，晋升透明、机会均等，一切以实力和数据说话；同时为大家提供管理和专业两条晋升路线；

3、双师制，全职涯培训。入职后安排上岗培训、在职培训、晋升培训、拓展培训、技能培训等全职涯覆盖培训；

4、福利齐全。五险一金，有带薪年假（2周左右）、年终奖、节日礼物等。

第四部分：应聘流程

1、投递简历，简历投递邮箱：hlm******163.com（投递标题格式：“学校＋姓名＋应聘岗位（可以选2个）+期望工作地”）；简历投递后我们会统一筛选、有序安排面试；

2、测试、初试、复试等；

3、发放offer /签订三方协议,签约录用。

备注：到此，这意味着你获得了一份正式的工作，也希望是你事业的起点。

共同发展，分享成功。

第五部分：联系我们

简历统一投递官方邮箱：hlm******163.com

联系人：刘老师173****6579（微信同号）

集团人力资源部电话：028****163

和乐门业官网：http://www.heledoor.com/

海阔凭鱼跃，天高任鸟飞

和优秀的人，做有挑战的事，期待相遇，期待我们再出发！