云南步步高&小天才天才生招聘简章

云南步步高&小天才招聘简章

公司简介： 

步步高教育电子有限公司于1995年在广东省东莞市成立。我们以“给学习者带来便捷和学习的进步”为宗旨，始终坚守本分、诚信的核心价值观，致力于电教产品的研发、生产、销售和服务，先后推出复读机、电子词典、学习电脑、点读机、学习机、家教机等多个品类。

步步高教育电子扎根于电教和儿童产品研发领域，发展至今超过20年。复读机、电子词典、点读机、视频学习机、家教机，一代代产品陪伴了一代代孩子的成长，也让步步高教育电子问鼎中国电教行业领导品牌。公司在全国各商场、超市、书店和通讯专营店设有超过18000个终端销售网点，在各省区主要城市设有超过400家4S服务体验店，服务覆盖中国大陆600多座城市及城乡。

小天才是步步高教育电子在2011年推出的智能产品品牌，专注打造引领潮流的高品质儿童智能产品。 截止至2018年6月，旗下小天才电话手表在中国的用户量已突破千万。当前，公司拥有“步步高”“小天才”两大品牌，步步高家教机、小天才电话手表等一系列行业创新性产品问世后，深受孩子和家长喜爱，并成为中国教育电子行业和儿童智能穿戴行业的领导品牌。

云南艾檬科技有限公司（原名：昆明亮创电子有限公司）成立于2003年，平行三家海外公司（泰国／越南／柬埔寨），公司下设23个考核区域，全版图覆盖云南全省16个地州，129个县市。企业飞速发展的同时，更注重人才管理及发展，步步高&小天才也有着和谐的工作氛围及年轻化高素质职业经理人团队，强调做事，淡化层级观念，给予员工足够充分开放的平台和自由发挥的空间，企业始终恪守本分、诚信的企业核心价值观，致力于建立高度风格化的强大品牌，为消费者提供具有高度行业差异化的产品与服务，成为更健康更长久的世界一流企业！目前省公司在职员工数70余人，二级代理商管理团队人数300余人，全省超过500名专属品牌导购人员。我们的脚步不断前行，相信未来会越来越好！

我们的核心价值观—本分、诚信、团队、学习  、结果导向

我们的愿景—成为区域内行业领导者 

招聘岗位：

天才生（渠道推广方向）（10名、5-8K/昆明、越南/本科及以上）

       （财务管理方向）（1名、5-8K/越南/本科及以上、有初级会计职称）

岗位要求：

1、应届毕业生；

2、统招本科及以上学历；

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；

4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；

5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；

6、在越南工作的，需要具备越南语能力。

培养路径与方式：

1、专业提升：优秀的带教师傅提升专业知识

2、管理框架：管理层导师辅导管理知识，拓展思维

3、培训提升：完善的培训体系+IDP，学以致用，持续改进

4、商务演示：定期工作汇报，提升关注程度，及时进行职业发展纠偏

5、路径规划：定制化的职业地图，广阔的晋升空间，助力个人发展

6、培养路径：站柜实操--轮岗实践--市场操盘--模块负责--定岗

福利待遇：

我们将为您提供：

1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。

2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。

3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。

4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包

5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

联系方式：

联 系 人：褚老师

联系电话：087****991/152****8005

联系邮箱：ynb*****ynxtc.com rel=noopener noreferrer target=_blank style=color: rgb(0 0 255);>ynb*****ynxtc.com

联系地址：昆明市西山区万谷国际23楼

1、负责所属渠道销售终端门店/网络的管理；

2、制定渠道销售策略和激励政策、负责分配销售任务，并跟进任务完成情况；

3、对步步高&小天才销售业务进行分析管理，并及时改进和完善销售计划；

4、负责对所属渠道进行拓展，维护好相关客情关系；

5、定期进行客户拜访、管理;

6、新品上市、新品政策、节日促销等推广活动项目的推动执行。

1、统招本科及以上学历；

2、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力；

3、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，可接受出差。

简历投递邮箱：lix*******ynxtc.com

联系电话：087****991

我们将为您提供：

1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。

2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。

3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。

4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包

5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。

岗位职责：

1、销售目标管理

根据渠道目标对终端销售目标进行分解、跟进，给予必要的工作支持，确保目标达成。

2、导购人员管理

根据售点人员需求，对导购人员进行招聘，培训，入离职管理等，完成导购需求；根据公司要求，对导购人员的考勤，请假，仪容仪表及工作规范进行管理，确保销售目标的完成；对导购人员进行产品知识及销售技巧的培训，确保销售工作的完成；

3、终端门店管理

负责门店客情维护，与卖场管理方协调沟通，以获得门店位置、推广活动等相关政策支持；负责售点形象维护和优化，保证售点形象标准化。

4、活动策划

跟进公司销售目标，进行线上及线下推广活动工作的制定及实施，提升品牌知名度。

任职要求：

1、应届毕业生；

2、统招本科及以上学历，专业不限；

3、愿意脚踏实地从基层岗位做起，能够接受多岗位轮岗及不定期出差；

4、有极大的成就愿望，良好的自我驱动能力，认同公司企业文化；

5、具备优秀的沟通能力及团队合作精神，逻辑思维能力强；

简历投递邮箱：ynb*****ynxtc.com              简历投递命名：姓名+岗位

1、六险一金：入职即购五险、意外伤害险，符合条件购买住房公积金；享受国家法定节假日和带薪年假。

2、试用期：三个月，转正后享受各项补贴:交通补贴+通讯补贴+中餐补贴。

3、薪酬结构：基本工资+提成+绩效考核+年终奖金+年底双薪+生活补贴（综合年薪10-15万）。

4、津贴：节假日红包、结婚礼金、生育礼金、生日红包、儿童节福利（给子女）、新春开门红包

5、其他：免费职工宿舍、年度旅游、免费体检、专业培训、学历提升类培训、出国机会、公司内部社团活动等。