职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：1、建立负责区域的药店档案，进行药店级别划分并进行管理；2、疏通进货渠道保证公司产品铺入目标药店；3、每日按计划行走路线，拜访至少10家药店，进行常规理货，并掌握销售情况和进货情况，对A级店每月拜访频率为6—8次。B级店3—4次。4、与店老板、店长、店员保持密切关系，使之熟悉公司产品的主要特性/利益并能主动向消费者推荐。5、根据公司要求安排店员小型培训。6、对所辖区域内所有零售店总体销量负责达到总指标，并对重点A,B级店进行单独销量考核。8、主动了解竞争产品情况，掌握竞争对手人员的拜访和促销手段，并及时向上级汇报。9、对宣传资料促销礼品的发放做到有的放矢，珍惜公司的投入并充分利用，使之真正有效促进产品销售。10、及时准确完成各种报表。
工作时间：做六休一
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