职位描述:
岗位职责:
1、公司内部员工档案的建立与管理;
2、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙等
· 职位要求:1、五官端正,有较好的语言表达能力,工作态度认真负责积极进取。
2、相关专业大专以上文凭,金融、财会类相关专业优先。
3、有C类驾照,会驾驶小车优先考虑,熟练掌握办公软件。
任职资格:
1、年龄:22-30岁
2、学历:中专以上
3、经历:1年以上工作经验。
4、基本要求:
具有良好的道德品质和企业意识。
具备积极态度,执行力。
5、特殊技能:
熟练操作电脑等办公设备,熟悉网络工作。
工作时间:
联系方式