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| 武汉海事职业学院招聘岗位信息表 |
| 序号 |
岗位类别 |
招聘职位 |
岗位职责 |
任职条件 |
招聘人数 |
| 1 |
行政管理岗 |
会计 |
1.贯彻执行财务制度，遵守财经纪律，完成学院所有的收支核算工作；
2.负责编制学院年度收支预算初稿，统计学院年度收支预算执行情况；
3.认真审核收付结算原始凭证；
4.负责学院的收支统计工作；
5.负责个税申报缴纳工作；
6.负责固定资产年报上报工作；
7.负责清产核资财务方面工作；
8.负责资产报废上报资料初步审核工作；
9.负责学院年度会计档案打印、整理、装订；
10.负责财务档案的立卷、归档和近期会计档案的保管工作;
11.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有中级及以上职称者优先；
2.熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；
3.熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
4.年龄35岁以下，严谨细致，具有高度责任心；
5.能力优秀者，年龄可适当放宽。 |
1人 |
| 2 |
行政管理岗 |
出纳 |
1.负责学院银行账户的管理工作；
2.负责学院各项支出的结算工作，了解学院每笔进账的来源情况；
3.负责办理票据的申购、领用、核销、统计整理及票据核查工作；
4.负责会计凭证的装订、归档、移交工作；
5.负责财务处经办合同的合同台账登记、管理工作；
6.负责财务处部门会议、各类学习、培训等相关事项的记录、存档工作；
7.建立退费台账：每月涉及到培训费、考试费、学费等退费情况，需及时登记台账;
8.根据部门人员出勤情况，制作财务处考勤表，同时根据绩效考核情况，制作绩效考核表;
9.负责收费工作、开展欠费清查工作;
10.负责完成领导交办的其他工作。 |
1.本科及以上学历，财务、会计相关专业，具有初级及以上职称者优先；
2.熟悉财务工作及银行、税务等外部机构办事流程者优先考虑；
3.熟悉国家相关财税法律法规，能熟练使用财务软件及各类办公软件；
4.年龄35岁以下，严谨细致，具有高度责任心。
5.能力优秀者，年龄课适当放宽。 |
1人 |
| 3 |
行政管理岗 |
教务管理员 |
1、根据月度船员培训开班计划，统筹安排船员培训项目的教学实施计划；
2、负责船员培训项目的日常教学管理、教学检查、成绩统计汇总；
3、负责船员培训教室的统筹安排及组织维修工作；
4、负责海事局下达工作的具体实施；
5、负责实训室安全检查工作的具体实施；
6、负责全院教师的资料收集保存，师资、职称更新整理工作；
7、负责组织开展全院教师的培训工作，包括国培、省培、海事局师资培训、评估员、内审员培训等培训报名组织、材料递交、数据统计等相关工作；
8、负责本部门固定资产的登记、清查、报废工作；
9、完成领导交办的其它工作。 |
1、全日制本科以上学历。
2、勤奋好学、踏实肯干、有良好的沟通能力和协调组织能力。
3、有一定的文字功底；
4、有船员培训从业经验者优先。 |
1人 |
| 4 |
行政管理岗 |
综合管理员
（学生工作处） |
1.负责对入学新生进行国家资助政策的宣传工作,与上级资助管理部门的工作联系及沟通；负责汇总、审查学生资助申请资料；负责汇总学生资助金发放表，公示和上报受助学生名单；负责学生资助管理系统中学生信息的维护工作；负责受助学生资助银行卡的办理及发放工作；负责受助学生异动信息的更改及上报工作；
2.负责新生学籍的注册、学籍异动的办理、毕业证的打印及发放工作；
3.负责学生档案、资助相关资料的收集、整理、归档及保管工作；负责新生分班信息、学籍资料、各类统计数据的电脑输入和管理；负责学生证办理及发放管理；
4.负责本部门的文件、档案资料的收集、整理、借阅、管理工作；协助做好本部门质量管理体系的运行工作；负责本部门质量记录的收集、分类、保管、借阅和销毁； |
1.具有本科及以上学历，专业不限；
2.熟悉资助管理、档案管理、学籍管理相关业务；
3.工作耐心细致，责任心强，具有一定计算机基本操作的应用能力。
4.身体健康，年龄35周岁以下，有相关工作经历优先。 |
1人 |
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